KI im Arbeitsalltag · printgateQ! · IT-Engineering
Wir bringen Mittelstand und Verwaltung sicher in die KI-Praxis — und betreiben die Briefversand-Plattform printgateQ! für Stadtwerke seit Jahrzehnten.
AI-Act-Pflicht 2025/26 · 30+ Jahre IT-Engineering · IT-Sicherheit seit 1995
Aus der Praxis
Drei Beispiele, wie unsere Arbeit aussieht.
Unterschiedliche Branchen, unterschiedliche Anliegen — und doch dieselbe Methode: zuhören, sortieren, klar empfehlen, sauber umsetzen.
Stadtwerk · printgateQ!
Briefversand mit 4-Augen-Freigabe.
Sachbearbeiter erstellt, Vorgesetzter prüft, das System bringt die digitale Unterschrift erst nach Freigabe auf den Brief — alles über das vorhandene Active Directory.
Umsetzung 6–8 Wochen
Mittelstand · KI
AI-Act-Audit vor dem Copilot-Rollout.
280 Mitarbeiter, M365 ausgerollt, Copilot-Pilot stand an. Wir haben das KI-Inventar erfasst, kritische Stellen markiert und ein Schulungsprogramm aufgesetzt — nach Art. 4 AI Act.
Audit + Schulung in 3 Monaten
Handel · Engineering
Custom-App, später eigenes SaaS.
Aus einer internen Anwendung für 60 Mitarbeitende ist über Jahre ein eigenes Produkt geworden — das wir heute als SaaS für weitere Kunden betreiben.
Begleitung über mehrere Jahre
Branchen, die wir kennen
eCommerce · Stadtwerke/Versorger · Produzierende KMU
KI-Wandel
Die Spielregeln in der Arbeitswelt verschieben sich jetzt!
Über Jahrzehnte folgte technische Entwicklung verlässlichen Zyklen: Computerleistung verdoppelte sich alle paar Jahre, KI-Forschung lieferte alle drei Jahre den nächsten Sprung. Mit dem Durchbruch generativer KI seit 2023 ist etwas anderes passiert. Neue KI-Generationen erscheinen heute nicht mehr alle drei Jahre, sondern alle sechs bis zehn Monate — und die Beschleunigung greift weiter, sichtbar in Robotik, medizinischer Diagnostik und der Forschung selbst.
Eine Verschiebung dieser Größenordnung gab es zuletzt vor 150 Jahren — mit der Industrialisierung. Damals brauchte es Jahrzehnte, bis Wohlstand, Arbeitsschutz und gesellschaftliche Ordnung die neue Realität eingeholt hatten. Wir sehen heute den Anfang einer ähnlichen Phase. Wer als Unternehmer oder Mitarbeitender früh erkennt, was sich verschiebt, und ein Zukunftsbild entwickelt, gestaltet diese Zeit aktiv mit.
Die Grenze lag früher in den Fähigkeiten der Menschen. Heute verschiebt sie sich auf das, was wir uns vorstellen können. Die wichtigsten Kompetenzen werden: kritisches Denken, KI-Antworten hinterfragen, die KI gezielt anleiten. Wer das versteht, muss keine Angst vor der Zukunft haben — er gestaltet sie mit.
Auch das ist seit Jahren unser Geschäft
Datenschutz & DSGVO
Externer Datenschutzbeauftragter, DSGVO-Audits und Datenschutz-Konzepte — pragmatisch, ohne Bürokratie-Berge. Vertiefendes Material, Vorlagen und Praxis-Artikel finden Sie auf unserem Schwesterprojekt datenschutzhandbuch24.de.
Bereit für ein Gespräch?
30 Minuten reichen meist, um zu sortieren, was Sie wirklich brauchen — und wer es am besten für Sie umsetzt.